上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉快速发展型创业公司人才梯队建设；擅长从同行业，或互联网相关公司吸纳人才；
2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中短期人力资源发展计划；
3、制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
 
岗位要求：
1、具有创业精神，内心渴望成就一番事业；
2、本科及以上学历，人力资源专业优先，3年以上相关管理工作经验；
3、具备人力资源管理各模块实操经验 ；
4、熟悉人力资源相关法规；
5、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
6、擅长公司内部人事管理，具有很强的人际沟通、协调、组织能力、管理驾驭能力、成本控制意识和高度的团队合作精神，责任心强；
7、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力；
8、有管理咨询、教育培训、连锁企业、互联网公司经验者优先；
9、完成领导交办的其他事项；

工作地址
上海市松江区方松街道文涵路656号 举报 分享

小熊吉他（深圳）网络科技有限公司，一家由清华、北大、香港中文大学的年轻人和国内知名吉他教育团队组成的吉他教育机构，专注于吉他教育细分领域。8年来，小熊吉他服务了超过1万个家庭，见证了超过1万名学员的成长。与此同时，小熊也在快速成长。从教育之乡江苏南通的第一家门店到现在的北京、上海、广州、深圳、江苏、安徽、贵州、山西等多省市的50店连锁，我们想做的就是将更好的吉他教育带给更多热爱音乐的小朋友。
作为特别具有使命感的吉他教育机构，小熊秉承“一切为了学员”的服务思想，在教学过程中以“在爱和音乐中快乐成长”为主线，创新融入“启迪、挑战、感恩、合作、创造、表达”六大教育主题，在“10+”吉他教学法的指导下，通过“小熊吉他音乐公益课堂、小熊吉他四季音乐会、小熊吉他小艺术家音乐会”等活动让孩子们在吉他学习过程中快乐成长、积极改变。