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职位描述：
1.参与制定机构的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
　　7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
　　8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 举报 分享

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