上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
12、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
13、其他突发事件的处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；
2、沟通能力较强，有耐心，积极主动，有较强应变能力；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
工作地点：松江区、漕河泾开发区 举报 分享

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