前台
上海国林胜通经济发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:国企
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2019-09-19
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:前台接待/总机/接待生 行政专员/助理
职位描述
岗位职责
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
5、熟练使用相关办公软件。
公司介绍
我公司是中国林业集团(央企)下属全资公司中国林产品集团有限公司于2015年在上海自贸区设立的子公司,注册资本5亿元人民币,主要经营木材及石化类产品等业务。公司现处于稳步发展阶段,现面向社会,广纳贤才。
公司人才工作理念
1、人才选拔理念
“五重”:重品德、重能力、重经历、重潜质、重公论(即选拔人才时注重个人道德品行与职业素养、履职能力与综合素质、以往工作中突出经历和业绩、发展与培养潜力以及周围干部职工的评价)。
2、人才培养理念
“五法”:一线锻炼、多岗交流、担当责任、跟踪督导、快速成才(强调在生产一线的实践锻炼中培养人才,通过岗位轮换丰富工作经历,同时给予责任和压力,并及时跟踪考核、反馈、指导,加速人才成长)。
3、人才使用理念
“三定”:以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬(即根据个人的道德品行、忠诚度与职业素养确定是否使用,根据个人能力大小与素质高低确定胜任岗位,根据实际工作业绩确定报酬)。
公司人才工作理念
1、人才选拔理念
“五重”:重品德、重能力、重经历、重潜质、重公论(即选拔人才时注重个人道德品行与职业素养、履职能力与综合素质、以往工作中突出经历和业绩、发展与培养潜力以及周围干部职工的评价)。
2、人才培养理念
“五法”:一线锻炼、多岗交流、担当责任、跟踪督导、快速成才(强调在生产一线的实践锻炼中培养人才,通过岗位轮换丰富工作经历,同时给予责任和压力,并及时跟踪考核、反馈、指导,加速人才成长)。
3、人才使用理念
“三定”:以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬(即根据个人的道德品行、忠诚度与职业素养确定是否使用,根据个人能力大小与素质高低确定胜任岗位,根据实际工作业绩确定报酬)。
联系方式
- 公司地址:地址:span虹漕路 68号 锦和中心 10D