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上海亿升能源发展有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2017-08-07
  • 工作地点:嘉兴
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语 一般
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:行程管理/计调  

职位描述

职位描述:
1、能够根据目的地制定合适的出行方案,参与供应商协调操作。
2、能够根据客户要求,制定旅行计划并落实服务细节。
3、掌握旅游信息,及时了解景点,机票,酒店,车辆等价格变化。
4、及时了解旅行团情况进展,有问题及时处理,返回团后,了解客户意见并反馈。
5、及时整理团队资料、备档。
6、协助财务部门进行对账、催款、结算、回票工作。

任职要求:
1、大专以上学历,旅行管理等专业毕优先。
2、有1年及以上相关旅游行业操作、计调等工作经验者优先考虑。
3、思路清晰、头脑敏捷、有良好的主观能动性。

本岗位为亿升所投资旅游公司招聘岗位

职能类别: 行程管理/计调

关键字: 计调

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公司介绍

上海亿升能源发展有限公司
  
注册资本2000万元。

公司业务
 
公司主要涉及资源开发、项目建设、进出口贸易、港口物流、融资投资等商贸活动,除深圳市力拓投资发展有限公司总公司外,还设立了江苏吴江全龙物资分公司。
    公司经营着煤炭、焦炭、红土镍矿、铁矿粉等大宗商品贸易。公司利用现有优势条件,以港口储运中心为基础,建立了集海运、铁路、公路运输为一体的一条龙式服务作业区。公司分别在内蒙古乌海、包头、鄂尔多斯和山西大同、长治、晋城等煤炭产地设立了煤炭发运站。公司秉持“信守承诺,竞合双赢”的经营理念,为保障客户长远利益的***化,提供真正满足客户需求的优质产品,公司特别注意发挥自身优势,把握住了发展机遇,树立人性化管理理念,为公司未来的持续发展提供了有力的保障。
 
人才理念
 
    公司尊崇以人为本,以德为先,用人所长,注重培养的宗旨,始终把人才视为公司的***资本,把员工视为公司最宝贵的财富。我们深知企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才,大力实施人才战略,盘活人力资源,是公司人力资源管理的重要课题。因此,公司把“用事业造就人才,用环境凝聚人才,用待遇激励人才,用机制留住人才”作为我公司的人才理念。为了把其内涵落实到实处,我公司注重***限度地引进人才、开发人才和管理好人才,注重以实践和***线锻炼培养员工的真才实干。强化培养无疑是壮大人才队伍最根本的途径,因此我公司在采取得力措施加强人才教育培养的同时,敞开大门招引天下英才为我所用。

企业理念——发挥优势,把握机遇

    公司瞄准国际、国内外市场,发挥自身优势,面对机遇和挑战时,积极探寻合作开发新的资源投资项目;把握有利时机机遇,充分利用、整合社会资源,为企业和社会创造更多的社会财富。

经营理念——信守承诺,竞合双赢

    信守承诺是我们上海亿升能源发展有限公司恪守的经营原则。我们用真诚满足客户需求和贸易往来的开展。同时我们力求合作的真诚、贸易流动的规范、合同履行的规范,注重建立诚信、合作共赢。

产品理念——货真价实,合作满意

    公司注重研发市场需求,了解客户的需求,把握市场动态,及时调整经营策略,为客户提供品质卓越的产品,提高公司产品在市场上的竞争优势。

管理理念——人性化管理

    我们坚持人才兴企战略并及时吸纳高素质人才加盟,重视员工的需求,关心员工的生活,不断改善员工的工作条件,创造和谐的工作环境。教育一支老中青相结合的专业团队。

联系方式

  • 公司地址:地址:span东大名路1050号