上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组建并带领门店品牌团队完成公司既定的各项经济效益指标，包括：年度销售收入（分解为月份）；品牌门店直接费用；利润、周转天数、商品损耗率等；
2、负责对公司品牌门店全部资本金的投入承担保护责任，资本金包括：品牌门店使用（占用）的各种设施设备、展品，投入的装饰，品牌门店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入；
3、负责对公司品牌门店的经营技术资产的保护和保密承担行为责任；经营技术资产包括：注册（登记）商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员工培训、会计操作、信息传递等公司营运系统；
4、负责公司品牌门店的商品进货验收、商品陈列、服务展示方式、新商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作；
5、掌握目标顾客的消费需求，作好商品的管理及备货；向公司提出符合品牌门店定位的新商品引进和滞销商品的淘汰建议；
6、维护门店的品牌形象，营造安全、舒适、体现公司文化格调的门店环境；
7、负责顾客投诉与意见的处理，确保客户满意离店并愿意下次继续光临。

工作内容：
1、开市前情报收集：天气、节气、传统节日、周边地区活动、同类门店市场营销宣传；
2、开市清洁时，巡视店外围（户外灯、招牌的破损），店门口（地面、玻璃、植物、外立面）；
3、营业前确认店内用电设备、收银系统，日备营业物料数量、品质，工作人员出勤状态，门店当日任务；各区域清洁状况；商品缺货情况；
4、组织晨会：昨天的销售额、今天的目标、行为礼仪检查、当天的计划、联络事项；
5、收档：备用品收藏、店门卫生收尾工作检查，收银机结账，查看电、水设备关闭情况；
6、维护老客户，积极开发新客户；
7、承担各项高级接待的相关职责，如政府购买服务类接待，知名企业高管会议、团建，外企global meeting等；
8、及时提出新理念及想法帮助改进对客服务质量；
9、协助收银工作，编制每日营业流水表，并随时提出能帮助提高门店收入的建议；
10、根据公司既定的工作目标和方向制定员工培训计划；
11、参与提高管理能力的培训；
12、配合公司市场策略，执行门店推广计划。
任职资格：
1、大专及以上文化程度，茶学、农学、文化类、管理类相关专业，形象气质佳；
2、28-35岁，五年以上品牌企业相关岗位工作经验，三年以上管理经验；
3、能正确解读企业文化理念；
4、能把门店当作自己生活的一部分，把公司事情当作自己事情的一部分；
5、熟练地运用普通话和英语进行沟通及书写，会二外优先；
6、具相关专业高级资质者优先。 举报 分享

弘广集团五大版块简介：
一、弘广慈善：致力于老年人和未成年人的困难资助，残疾人等弱势群体的资助以及其它重大灾害的资助。

二、弘广文化：以茶文化推广基地——"上弘轩"为载体、中国传统文化为基础;引入中西文化元素，吸引世界各国精英人士，宣传“万众创新，大众创业”核心理念，建立诚信、合作为主题的创新、创业平台。

三、弘广科技：主要致力于国家基础建设和国家重大建设领域的环保创新技术及材料的研发开发和应用；建筑行业的环保创新材料开发研发及应用；石化工业领域的防火防爆防污技术创新研发应用。农业工业废弃物的再生处理技术及应用，生物科技领域的相关产品研发技术研发；中草药产品研发制造和应用；水资源的研发开发及应用。

四、弘广创业：坚持"大众创业，万众创新"国家理念，下设弘广书院，以企业运作的形式，致力于民族企业家的培养、创业系统的建立、执行；帮助创业团队提高创业成功率。

五、弘广健康：以中医药为切入点，易学科学为基础，吸纳中国国教"道教"的养生理念，建立完善的、系统的健康体系，为国人身心健康服务。