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职位描述：
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1、拟写规章制度、组织实施及检查考核工作,促进各项规章制度规范化管理。
2 、管理公司后勤保障组织
3、 公司与对外公共关系的建立和维护,包括政府部门,工厂所属地区等公共关系。
4、相关的行政审批
5、负责公司各种证照管理和审检工作。
任职条件
1、大专以上学历，行政管理优先；
2、熟悉国家、地区及企业劳动法、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及相关政策优先
3、有基本团队管理能力和下属培训指导能力较强的责任感与敬业精神；会熟练使用office办公软件; 举报 分享

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