上海招聘

职位描述：
中国人寿致力于在全国建立高素质，高标准年轻化的主管队伍，现在4大直辖市上海、北京、天津、重庆作为全国试点单位进行招聘售后服务主管，平均年龄25岁，现已在各个岗位上发挥着他们的领导才能，中国人寿诚至欢迎您的加入。
为了建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的岗位继任者和后备人才甄选计划，合理得培养后备人才队伍，建立公司的人才梯队。为实现公司的“三高战略目标”提供可持续发展的动力！
职业特征：1、晋升的机会可以把握 2、不需要本金的大生意 3、随着工作年资的增加，市场身价不断提高 4、不断学习新知识，接触新事物 5、工作中可以有更多的自主性和创造性 6、工作中能够结识更多的朋友 7、能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感到
选择大于努力，选对事业是关键。有这样一份事业，你会选择么？
前途性--行业未来具有良好的发展潜力
晋升性--个人的晋升在于自己的表现，不受人际关系、学历和年资的影响
收入性--个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比
成长性--能接受完整的教育培训，并不断地激发自身的潜能
快乐性--工作有意义，乐在其中，并能兼顾家庭
职位职责：
1、接受公司的系统管理培训；
2、在指定区域，带领团队部门为公司现有客户提供高品质、标准化的售后服务工作；
3、参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、团队更需要提供老客户保险咨询；
4、接受公司提供的定期培训，深入了解保险理念、团队更需要提供老客户保险咨询；
5、接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的管理能力。
发展路径：
准主管-初级主管-部门经理-区域总监
职位要求：
1、26-40周岁，本科及以上学历，特别优秀者可放宽条件
2、身体健康，品行端正，无不良嗜好；
3、具有良好的团队管理能力和决策力，有过2年工作经验者优先；
4、有进取精神，勇于挑战自我，实现人生价值；
5、有2年及以上的销售管理或售后管理经验者优先。
收入及福利待遇：
1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
2、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助
3、入司满一年享有5天年公假
4、入司人员有小孩在上海上学的可享受公司政策支持
面试地点：杨浦区阜新路15号405室
联系人：康彩云经理 联系方式：17740881114
由于面试人员较多，若想快速得到面试机会，可提前致电！请勿重复投递简历！ 举报 分享

中国人寿保险公司成立于1949年10月，与共和国同龄，是一家三地上市的 保险公司（纽约、香港、上海）。总市值排名全球寿险市场***。2016年世界500强排名54位。作为国内大的寿险公司，为了更好的服务上海两个中心建设，现公司向全社会招纳英才。