上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.建立并完善公司人力资源和行政管理体系，制定人力资源和行政制度与工作流程；
2.负责公司人力资源规划、招聘配置、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等人力资源管理工作；
3.向公司决策层提供有关人力资源战略、组织发展等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，并控制人力资源成本；
4.负责公司行政及后勤保障工作，外联与重大接待工作；
5.具有较强的语言表达能力、人际交往、应变、沟通及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人事管理工作经验，3年以上行政管理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有较好的认识，能够独立开展各个职能模块的工作；熟悉国家、地区法律法规及政策。
4、良好的学习能力和文案写作能力，持有人力资源管理师职业资格证书；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往、应变、沟通及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 举报 分享

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作为目前中国领先的植保产品销售企业，申冠立志打造成最专业，最具规模的植保研发、销售的专业公司，为客户提供更多质优、价廉的农化产品，成为国内具影响力的植保销售龙头。