上海招聘

职位描述：
岗位职责:
A: 在最短时间内，推进公司所代理的著名品牌，在上海地区传统地面渠道的建设，含百货及精品超市等卖场， 使其不断提升和扩大，同时，负责已有销售渠道的维护及管理
B: 配合上海区域经理制定适宜的销售策略和销售目标，并直接向其汇报
C: 定期拜访销售渠道内的终端, 与销售人员进行及时有效的沟通，了解其真实的销售情况，检查终端形象及产品陈列等
D: 负责市场调研与信息搜集，可以高效执行既定的市场推广方案
E: 定期招募, 组织培训（销售技巧及产品知识）终端销售人员，并了解最终用户的信息反馈
F: 各种销售数据的统计与及时反馈

岗位要求:
A：25-39岁，大专以上学历
B：诚实守信，组织性，纪律性强
C：具有品牌家电专柜运营操作管理经验, 熟悉家电渠道运作模式, 有建立家电代理销售渠道网络经验者***
D：具备在压力下工作的能力，热爱销售工作带来的挑战
E：良好的人际沟通能力，积极乐观
F：良好的领导力，能带领和激励销售团队高效率地工作
G：本地（江浙沪）应聘者优先。 举报 分享

公司介绍:
The heart of PLASTON beats in Widnau. PLASTON was founded in this community in the St. Gall Rhein Valley, and today it is the location site of corporate headquarters of the PLASTON GROUP.
But, the heartbeat of PLASTON can also be felt throughout the world, from four strategic production locations around the globe: Switzerland, the Czech Republic, China, and our Distributorship in the USA. The extensive range of BONECO products includes air humidifiers and air cleaners with different technologies to meet the individual needs and requirements of users. Improving the ambient air in rooms – in homes, offices or when traveling – continues to be our goal to this day.Both brands also stand for the assurance that we will achieve this goal combining superior quality and sophisticated technology, implementing professional production and top level design, applying considerable know-how and experience, and with lasting commitment and dedication to customer satisfaction.

1901年，(发源于瑞士境内阿尔卑斯山脉的)莱茵河持续发生洪水，严重破坏了庄园蔬菜和小麦收成，导致大量的饥饿和贫穷。也就是在这一年的七月，汉斯 弗莱(Hans Frei)出生了。汉斯 弗莱投入了整整37年的时间和精力致力于一家胶水厂工作，但是，跟他的其他同事一样，因为糟糕的气味他患上了严重的“粘胶病” :二硫化炭气体中毒。1955年，在他54岁的时候被迫离开公司.1956年汉斯 弗莱用25000瑞士法郎作为启动资金，创建了PLASTON公司，开始了他自已的事业。他的目标和战略非常简单：“通过努力工作，我才会赢得客户的信任，才有机会创造稳固的生存空间”。一直以来，我们都保持着这些最初的优秀品质，从来都没有失去过要努力工作的愿望。我们努力从错误和业务常识中不断学习，而且我们从来不依赖于外界压力才让自已了解我们应有的社会责任。

上海宝年贸易有限公司是瑞士PLASTON AG集团旗下BONECO博瑞客高级空气处理器的上海地区唯一代理及营销中心。公司宗旨是致力于通过引进国际先进智能的电器产品， 满足中国用户日益提高的生活水平，并推广环保又便捷的现代化家用电器。从2006年该品牌进入了上海地区的高档百货设立专柜销售，包括久光百货、东方商厦、第一八佰伴等等,目前上海直营专柜数达到25个以上。

我们需要一些充满希望和未来美好远见的人，他们懂专业、有创造精神、有商业眼光、不怕承担风险等等。对我们来说，大家明白这个法则：只有优秀的员工才会成功。也就是说员工需要培养和开发，被赋予职责和认可，这个道理不是从最近的管理书本中得来的。我们持续的目标是在专业领域里关注核心能力，公司的发展不能仅是为了发展而发展，BONECO博瑞客致力于已经获得领导地位的产品：为客户带来价值、环保友好的高级空气处理器，真正提高生活质量。产品质量、相互尊重、社会责任和员工相互信任是我们公司最基本的特性。今天，我们不仅是因为知识而获得薪酬，更多是因为我们的技艺和能力将知识转化成结果和成就!