上海招聘

职位描述：
有兴趣先加微信沟通，平时比较忙碌，不能及时发起邀约面试，见谅
岗位职责:
1、完成公司下发的200个老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。
 2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。
  3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。
 4、根据老客户目前的情况进行… 理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。
5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!工作时间:周一到周五早8:30
职位要求:
 1. 22-45周岁,会说普通话,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);
2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。
 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。
 福利待遇:
1.底薪3000元-5200元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等30多项项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;
2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);
3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
 4高效投保,E路畅通:根据个人情况公司开通“国寿e家”电子展业系统高级用户权限,三分钟解决网上投保手续,享有网费报销及特别展业奖励等。
5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。
6、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游
7、每年有两次转型***讲师和全职讲师的机会。
 8、每年多次携带家属旅游机会。
发展方向:
1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。
 2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。
 3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,
4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[3]所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。
集团公司拥有坚强有力的领导班子，杨明生为公司党委书记、董事长，班子成员有缪建民、陈方磊、张响贤、王思东、崔兰琴、刘慧敏、白涛、刘家德[6]。
公司名称
中国人寿保险（集团）公司
外文名称
China Life
成立时间
1949年10月20日
经营范围
商业保险
1、公司提供：独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
2每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
3、每个季度公司组织去国内外旅游。
4、公司为您补充商业保险。
6、公司提供完善，系统的专业培训，各职级培训，终身免费培训。
7、集团设有专门的中国人寿保险学院，为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台，学院毕业学历受国家教育部认证。
二、发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
***：做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。
职级路线：业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理。
业务员（年薪6万左右）、业务主任（年薪10万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。
第二：做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。
业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。
第三：做行政内勤——培训讲师、早会主持人等，月薪6000 左右，年终奖 3万。
可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。
培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。
    透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。