上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各部门需求及公司发展战略，利用各种招聘渠道满足公司用人需求；
2、根据公司规定，每月按期汇总考勤记录计算员工工资，准确发放工资单；
3、 正确维护员工的休假、薪酬调整记录，开据薪酬证明；
4、 协助办理医疗报销、生育报销、工伤索赔等相关事宜；
5、 掌握熟悉劳动法，管理员工劳动合同、办理用工、退工手续以及内部劳动纠纷处理；
6、 解答员工关于薪酬福利社保及公积金的相关问题；
7、 年度薪酬福利预算等项目的数据支持工作；
8、与外部机构-中企人力/社保/人才中心/公积金中心沟通良好。
任职要求：
1、年龄在27~35岁之间，大专及以上学历；
2、三年以上独立负责过薪资计算/社保/公积金工作；
3、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作Excel和Word等相关办公软件；
4、有良好的职业道德素养，原则性强，仔细认真，守秘。
福利：
1、商业保险（包含人寿险、意外伤害险、住院医疗险、门诊报销等）及子女商业保险（18岁以下）；
2、体检；
3、上半年+下半年奖金。 举报 分享

    总公司富士物流是于1975年(昭和50年)成立在日本，是一家国际货运运输公司。现今、公司与集团公司的3家国内企业及6家国外企业一起，与1千家以上企业客户建立了合作关系。在欧洲及东南亚都有公司，并在中国大连和深圳拥有分公司。
    主营业务：1、物流业务(运输、包装、仓储、其他业务)；2、物流管理业务(直接总括承包管理，大型配套设备出口管理)；3、物流系统设计(系统开发、设备设计、包装设计、情报系统设计)；4、搬运安装业务(机械设备安装施工、电气设备施工)；5、物流合理化咨询；6、包装材料、包装产品的销售；7、物流合理化系统机械设备的销售；8、工业废料处理业务。
    总公司取得的认证标准：1、ISO14001 (环境管理系统标准)，认证范围∶综合物流，包括∶日本全国16个营业所；2、ISO9001(质量管理系统标准)，认证范围：Logistics services，包括：日本全国28业所；3、ISO27001(信息安全管理系统标准)，认证范围：Logistics services，包括：7个营业所。
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