人力资源主管
上海祈昌模型技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-07-30
- 工作地点:上海-松江区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、建立健公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、领导公司行政工作。
任职资格
1、身体健康、大专以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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岗位职责
1、建立健公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、领导公司行政工作。
任职资格
1、身体健康、大专以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职能类别: 人事主管
关键字: 人力资源管理
公司介绍
上海祈昌模型技术有限公司即原上海祈创科技有限公司。
为了更好的服务客户,2014年在原有公司的基础上,继续扩大投资规模增购设备,吸收优秀人才加盟,扩大产能。
成立于2003年,多年来一直致力于成为汽车/摩托车领域里的工程样车展车 功能性展车及汽车摩托车主模型 快速样件等领域的专业制造商。
经过10多年来的发展,公司主要客户包括(但不限)PSA 广汽 上汽 大众 本田摩托车等一批合资及本土汽车主机厂及摩托车研发中心。
公司现有员工120名,拥有大/中/小各型CNC加工设备一批、有3D打印技术的激光快速成型机、单/双臂检测设备、德国进口糊状代木机、油泥切屑机等。
在新的投资推动下,公司将继续增够先进生产设备,广招致力于本行业的优秀人才。
为了更好的服务客户,2014年在原有公司的基础上,继续扩大投资规模增购设备,吸收优秀人才加盟,扩大产能。
成立于2003年,多年来一直致力于成为汽车/摩托车领域里的工程样车展车 功能性展车及汽车摩托车主模型 快速样件等领域的专业制造商。
经过10多年来的发展,公司主要客户包括(但不限)PSA 广汽 上汽 大众 本田摩托车等一批合资及本土汽车主机厂及摩托车研发中心。
公司现有员工120名,拥有大/中/小各型CNC加工设备一批、有3D打印技术的激光快速成型机、单/双臂检测设备、德国进口糊状代木机、油泥切屑机等。
在新的投资推动下,公司将继续增够先进生产设备,广招致力于本行业的优秀人才。
联系方式
- 公司地址:地址:span上海市松江区小昆山镇港德路489号2号厂房