上海招聘

职位描述：
岗位职责：
    1.深入了解公司业务战略、人力资源战略和相应对人才数量和质量的需求，拟定合理、有效的招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；
    2.负责实施与推进招聘工作，运用专业面试方法和人才测评工具来实施各岗位面试评估工作以及相关录用事宜；
3.收集、分析行业人才状况，熟悉行业动态、了解竞争对手人员动态；
4.开发、维护、评估、分析各招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法；
5.定期进行招聘效果分析，优化招聘流程，提升招聘质量，不断完善招聘体系和制度；
6.和用人部门保持常态沟通，不断加深对所招聘岗位的理解，也为用人部门提供市场人才情报；
7.临时负责绩效考核体系的完善，并负责考核的实施、管理等；
8.临时负责各部门的员工绩效考核工作（数据收集—考核评定—考核反馈）；
9.负责离职面谈并提出合理化建议；
10.完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1.统招本科学历，人力资源等相关专业，三年以上招聘工作经验；
2.熟悉人力资源其他各个模块，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3.工作积极主动、责任心强、具备抗压能力、较强的沟通协调能力和学习能力；
4. 优秀的结果导向意识；
5. 有知名高端制造业或高新技术企业招聘或猎头工作经验者优先考虑。
  如有意向，请直接电话联系万老师 021-66116017 举报 分享

    航天电器,中国航天科工集团旗下的上市公司，成立于2001年12月30日，前身是国营朝晖电器厂和国营朝阳电器厂，“全国五一劳动奖状”获得者、***企业技术中心、国家精密微特电机技术研究工程中心、国家火炬计划重点高新技术企业、国家创新型企业、中国电子元件百强企业、中国市场电子元件领军厂商。
    主要从事高端继电器、连接器、微特电机、电缆组装件和电子控制组件的研制生产和技术服务，是我国电子元器件行业高端领域、高端产品研制生产的主要企业之一。公司跨地域、集团化经营，分别在上海、苏州、泰州、贵阳和遵义设有子公司。公司80%以上的产品销售给航天、航 空、电子及舰船等领域的高端客户。公司承担了我国载人航天飞行试验和探月工程的配套产品研制任 务，为我国航天事业作出了贡献。
    公司以“以顾客为中心，勇于争先，体现奋斗价值”为价值准则，“能拼善搏，精雕细琢”为精神要旨，以“连接世界，控制未来”的恢宏气势和信心，力争把公司建设成为“具有显著影响力和竞争力的一流高科技企业”。
    上海航天科工电器研究院做为航天电器设在上海的高端研发机构，主要承担高端产品研发和技术服务工作，将引领航天电器未来技术发展方向。