上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人力资源部分：
1）协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2）建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同；
3）收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4）执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5）协助员工工资核算,办理相应的社会保险等；
6）帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7）其它领导交办的临时工作。

2、行政工作：
1）协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
2）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
3）负责公司相应部门水电费、核算、缴纳；
4）负责员工宿舍水电费的计量、核算、收缴；
5）购买、管理和维修公司固定资产；
6）外地来京开会人员食宿安排；
7）控制相应行政工作费用成本；
8）其它领导交办的临时工作。
 
任职要求：
1.人力资源或相关专业本科以上学历；
2.三年以上人力资源工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

工作地址
北京市朝阳区望京SOHOT2A座1107 举报 分享

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