上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划，并督促指导人力资源战略的执行；
2、负责起草、完善和优化公司人力资源相关管理制度和工作流程；
3、统筹公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理工作；
4、负责岗位分析，组织编写各部门职位说明书，合理设计组织架构；
5、负责定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
7、负责公司人才储备和梯队建设，提高人才专业和管理能力；
8、负责建立劳动风险控制机制、劳资纠纷处理和重大事故处理；
9、负责部门团队建设和日常事务管理工作。
任职要求：
1、 本科以上学历（含以上），人力资源管理或工商管理管理类相关专业；
2、从事人力资源管理同岗位工作5年及以上，曾主导过公司人力资源体系的建设与推行，从事过大健康产业及服务行业；
3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、具备独立工作思考和解决复杂性问题的能力，有很强的计划性和执行力，具备优秀的激励、沟通、组织协调和团队领导能力。 举报 分享

上海国瑞怡康生物医药科技有限公司注册并实缴资金2亿，公司展业于中国健康医疗产业，以推动健康管理行业健康有序发展为己任，立志于成为中国健康管理以及功能医学领域的业界领跑者。以打造创新型健康产业链为目标，致力于功能医学系统化培训、应用服务方案策划、健康团队专业指导、功能医学检测、后期产品支持，并为推动功能医学事业在国内发展，提供优质的健康医疗技能传授和可信赖的产品服务。 引入全球最先进的仪器，实验室和诊疗技术，专注于功能医学在医疗和健康管理机构的推广、普及和产业应用发展； 整合销售的功能医学干预/检测产品超过100种并投资设立了中国***个功能医学发展专项基金； 公司秉承“集成全球领先科技，共筑国人健康梦想的”经营格局，营造“协同、创新、诚信、共赢”的企业文化，展现和谐向上的企业风貌。