上海招聘

职位描述：
1、负责公司员工考勤的制作，包括迟到、早退、旷工、请假等统计；
2、负责社保、公积金等手续的办理；
3、负责员工的人事档案管理，建立入档清单，完善员工花名册；
4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续及工伤处理；
5、办理新员工劳动合同签订、续签等手续，登记劳动合同台帐；
6、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
7、协同人力资源部领导和相关人员处理有关劳动争议；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、从事人力资源工作一年以上，较强的沟通及协调能力、语言组织能力；
3、具有较高亲和力，善于与人沟通，性格开朗，待人热情；
4、具有谨慎、认真、负责的工作态度及团队协作精神。 举报 分享

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