上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据各需求部门业务规划，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，负责招聘效果的分析和跟踪；
2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3. 负责增员工作的落实及增员目标的完成，及时追踪评估人力发展质量，包括人员到岗率、转正率、13个月留存率等；
4. 开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立人才库，做好人才选拔及储备机制；
5. 负责调研金融业市场行情，了解人才需求状况和业内人才动态，满足公司业务快速发展的人才需求。

任职要求：
1. 本科及以上学历，6年以上招聘工作经验，有大型金融机构（保险行业、第三方财富）批量招聘或者金融猎头工作背景；
2. 熟悉招聘录用流程，熟练运用各类招聘工具和人才测评方法；
3. 具备较好的沟通表达能力、协调能力和创新意识，明锐的洞察能力和分析判断力；
4. 具有良好的职业操守和团队合作意识。 举报 分享

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