上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善和修改现有的人事管理制度；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜；
3、定期进行人力资源数据分析，向总经理汇报分析报告；
4、根据餐饮业的发展状况，制度薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、建立和完善绩效考核管理体系；
6、人员的转正、晋升、离职以及人力成本的管控。

任职资格：
1、1年以上的人力资源管理经验，有餐饮行业的经验优先考虑；
2、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心事业心强；
3、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

工作时间：
9:00-18:00，做六休一（周日休息）
公交路线：（975、175、塘邵专线、龙大专线）到沪南公路横桥路或沪南公路繁荣路 举报 分享

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