上海招聘

职位描述：
1.1负责所辖部门工作计划的制定、监督实施以及工作任务的分配、指导、督办、验收等工作；
1.2负责所辖部门工作流程的设计、制定、核批、指导、监督实施、调整优化等工作；
1.3负责所辖部门各级员工的选拔、培训、使用及各类异动管理工作；
2.1负责产品需求预测，竞品分析，用户需求调研，撰写相关市场调研文档；确定目标市场、产品定位、发展规划及路线图；
2.2编写产品需求文档，包括业务结构及流程、界面原型、页面要素描述等内容；维护各版本的功能列表；
2.3撰写PRD、MRD、BRD、交互设计、产品介绍等等产品类文档；
2.4组织协调研发（外包）、运营等部门，对需求进行评估及确认开发周期；
2.5对产品数据进行监控，分析产品运营效果、用户使用行为及需求，以便对产品进行持续性优化和改进。
3.1负责公司产品相关文档库的建立、设计、制定、宣导工作，包括但不限于产品白皮书、用户手册、客服手册及其他产品相关文档；
3.2直接上级安排的其他工作任务。

任职资格：
☆1教育水平1.1计算机科学、管理信息系统本科以及以上学历。
☆ 2 培训经历 2.1参与系统集成项目管理工程师的培训。
☆ 3 工作经验 3.1 5年以上工作经验，3年以上互联网产品管理经验。
☆ 4 专业知识
  4.1掌握word、PPT、Excel、outlook等办公自动化软件；
  4.2精通互联网产品交互设计的相关流程，包括但不限于功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试；
  4.3了解产品开发流程，以及产品开发环境语言。
☆ 5 技能技巧
  5.1熟悉家庭教育、培训行业的运营模式、管理模式、业务模式以及相关工作流程，具备优秀的团队管理能力以及多部门协同工作能力；
  5.2具有先进的管理理念以及战略制定与实施的能力；
  5.3有丰富的互联网产品交互设计经验，对Web2.0产品有深刻理解，有成功案例；
  5.4具备良好的数据与竞争对手分析能力，能够对自有产品提出整改计划；
  5.5优秀的沟通能力、写作能力、表达能力、概括总结能力；
  5.6具备良好的社会资源以及一定的人才储备资源；
  5.7能适应高强度的工作节奏和工作压力。
☆6 职业素养
  6.1热爱家庭教育事业，理解并认同公司的核心价值体系；
  6.2服从管理，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有极强的感召力和凝聚力，责任心事业心强，并能够严守公司的核心机密；
  6.3为人中正，处理问题能够坚守原则。 举报 分享

艺博教育文化传播股份有限公司
    艺博教育——专注于家庭教育咨询、培训，为中国父母、学子提供优质的家庭教育课程与服务。力争促进全天下父母学做智慧家长，培养杰出孩子，建设幸福家庭；力求构建中国家庭教育生态平台，成为中国家长身边的教育顾问，让利国利民的家庭教育惠及四亿家庭。
我们为世界带来了什么？
促进家庭和谐 。艺博在全国各大区均设有分公司，拥有100余家父母学院分院、在全国设立艺善享书苑百余家、拥有爱心使者600余位，受益家庭数百万。
推动学校成长。艺博发行学习方法系列丛书《轻松高效学出好成绩》、《轻松高效习出好成绩》、《105学习成长训练手册》、《康奈尔笔记》、《时间管理》、《错题档案》等。
让中国成为世界第一教育强国。艺博设立20多家分支机构，研发7大教育体系，9年公益演讲共2630天、参训学员共61097人。我们要做让中国成为世界第一教育强国的第一代人。
BOC与艺博的关系是什么？
    BOC是甘肃艺博教育文化传播股份有限公司（总部）的全资子公司，全称是带动（上海）教育科技有限公司。BOC的总经理是艺博教育的首席运营官徐杨先生，BOC主要负责艺博教育的人力资源管理、互联网产品、业务拓展和品牌宣传，它站在战略高度为艺博教育的发展提供前瞻性的建议。
工作地点在哪里？
    BOC(上海市虹口区汶水东路351号1876老站创意园A栋208室)。
工作时间是什么？
    朝九晚六，做五休二。法定节假日正常休息。
福利待遇怎么样？
    五险一金按照国家标准入职即缴纳。逢节必过，尤其父亲节、母亲节我们都会为每一位员工的父亲或母亲准备一份礼物，外加一封总经理的亲笔书函。每一位员工的直系亲属的生日我们均会准备精美的礼物；茶歇不能停，点心随便吃。饺子、馄饨包起来。
公司氛围怎么样？
    BOC就像一个大家庭，每位家人都可以提出自己的观点，没有人会嘲笑、反对，只要合理我们都会采纳。我们倾向于平等的沟通方式，有规矩，更有自由。我们注重结果，却不会忽视过程。相比“听话照做”，我们更倾向于主动思考“如何去做”。每周五下午我们都会举行“homefriday”，可以共同看一本书、看一部电影、聊一个话题......
企业文化是什么？
    我们的核心价值观是爱心，责任，付出；我们的使命是促进家庭和谐，推动学校成长，让中国成为世界第一教育强国。
发展空间如何？
    我们会提供专业的工作方法、专业技能的培训。“能者上、平者让、庸者下、乱者治”是我们的用人准则。
我们的团队组成都有谁？
    我们的老大是从一个职业经理人发展为现在总公司的首席运行官，他曾是一个开公司、跑项目、做管理的优秀创业者，他也曾是一个组乐队、玩爵士、穿战靴、抽雪茄的摇滚青年；在BOC，他以“Side By Side”的形式保持平等的沟通，只要你敢提想法，他就敢为你提供资源。
    公司内设立了业务运营部、社区学习部、品牌宣传部、互联网产品部、研究发展部、人力资源部、行政部、财务部、训练部和总经办。各部门之间在各司其职的同时互相帮助，为艺博教育的发展以及艺博教育内部的管理提出前瞻性的建议，并做出巨大贡献。