上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司或上级领导的需要制定各类文件和报告，根据文件 和报告内容下发至相关部门和人员，并推行文件指示，跟踪落实和推行情况，及时向上级反馈；
2、结合公司实际发展情况制定和完善各项行政管理制度，并监督制度的执行情况，对违反公司制度管理的情况做好监控和跟进，必要时协助处理和引导；
3、对公司管理人员定期进行企业文化和规章制度的培训，出现与公司文化及制度相违背的意向时应及时进行正确引导；
4、负责与相关部门的沟通、联络、协调，维护公司各部门间的良好关系；
5、根据领导安排，参加各项会议并做好会议纪要，进行会议内容的跟进和落实。
6、经常了解和关注员工心理状态，发现异常应及时引导并帮助调整，重大问题应及时汇报上级领导后征求处理意见，确保公司人员稳定；
负责办公区域的设备、设施的采购、维护、保养等管理工作，保障办公环境清洁卫生。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，行政管理、工商管理、人力资源相关专业毕业优先。
2、二年以上的行政管理工作经验，有医疗行业工作经验优先。
3、熟悉行政六大模块工作，有较强的公文写作能力。
4、具有较强的执行力、亲和力和人际交往能力；具有较好的管理能力和创新能力、公文写作能力；有强烈的责任心、能挑战较困难或压力较大的工作； 

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