上海招聘

职位描述：
1、负责建立集团职业培训体系，优化培训管理制度及相关流程；
2、负责策划和组织实施各类培训项目；
3、负责收集、分析、评估培训数据和效果；
4、负责集团内部培训师及培训课程体系建设；
5、协助优化集团所属企业考核指标设定，开展集团所属企业及项目公司绩效考核工作。

任职资格
1、全日制大学本科及以上学历；
2、中级职称或相应职业资格；
3、有5年以上大中型企业绩效考核和培训管理相关从业经验，熟悉多种绩效考核模式，能够独立开展培训计划制定、培训实施管理、培训效果评估等工作，具有良好的沟通能力和协调能力；
4、有房地产企业人力资源管理经验者优先；
5、具有较高综合素质的应届毕业生也可。 举报 分享

上海市浦东新区房地产（集团）有限公司是一家以房地产开发、商业地产经营、物业管理为主营板块的大型国有企业。
集团本着“给您一个温馨的家”的企业理念，大规模参与新区旧城改造和住宅建设，成功开发了盛世天地、盛世年华、盛世宝邸、三林世博家园等10多个商品住宅和保障房楼盘，建筑面积超过300万平方米，获得中国房地产名牌企业、上海市重点工程实事立功竞赛优秀公司、上海市房地产关注品牌、上海市优秀住宅金奖、上海市优秀配套商品房奖等20多项殊荣，跻身中国房地产开发企业500强、长三角房地产开发企业80强、上海市房地产开发经营企业50强，成为驰名上海房地产行业的名牌企业。
集团还在房地产开发项目中增加了商业地产比重，选择有发展潜力的地段进行商业设施开发，全力打造商业地产经营品牌。
集团凭借50多年的物业管理经验，管理著浦发集团办公楼、盛世年华、国际华城等1444.46万平方米物业，桃林小区被评为全国物业管理优秀示范住宅小区，蓝高、竹园、梅园四街坊被评为全国物业管理优秀住宅小区，成为浦东新区物业管理的主力军。
集团实施全方位、多元化的经营战略，企业综合实力和市场竞争力明显提升，曾排名全国房地产开发企业总资产第20位，销售收入列上海百强企业集团第86位，走上了经济稳步增长、管理日趋完善、品牌逐步提升、实力显著增强的发展之路。
展望未来，集团将在更高的起点上，向着社会影响较大、竞争能力更强、经营板块明晰、管理规范科学、文化建设富有特色的发展目标迈进。