上海招聘

职位描述：
1、负责员工管理：劳动合同签订、社保及公积金缴纳及待遇申领、薪资计算等人事基本服务；
2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；
3、负责商业保险的理赔单据及相关资料的整理审核工作；
4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表；
5、协助客服部的同事处理相关工作，服从领导安排的其他工作。
6、留用机会，可接触各模块工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理、会计学专业优先；
2、了解人事外包行业、劳动法、劳动合同法及全国社保等方面的法律法规及政策；
3、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、工作认真、负责、细心；
4、良好的服务意识，较强的执行力；
5、能立即上岗者优先考虑。

职业发展：可长期实习+毕业后转正留用+专业培训 举报 分享

致力于为企业提供专业的个性化人力资源服务，通过创新的服务模式，打造中国领先的服务合伙人组织。提供中小企业人力资源管理服务，能够最低成本的完成人员管理的信息化建设。