上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.甄别、建立、维护、分析各招聘渠道，对各类岗位进行职务分析，参与制定招聘计划并组织实施；
2.完善招聘体系，优化招聘流程，负责制度流程贯彻；
3.执行招聘规范，组织开展、落实各项招聘工作，跟进整个招聘流程，如：招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、参与面试、面试跟进、背景调查、薪资谈判、内部录用报批、入职手续办理、试用期跟踪考核评估、转正手续办理等；
4.制定招聘预算并控制执行；
5.定期做好招聘效果分析，编制分析报告，优化招聘流程，不断改进招聘体系；
6.深入了解公司的业务及人员发展状况，及各部门人员动向；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1.男女不限，35岁以下，人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历；
2.3年以上招聘经验，有互联网行业相关工作背景者优先；
3.了解互联网行业人力资源管理模式和实践经验积累；有互联网猎头工作经验者优先；
4.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力，较强的系统思维能力和执行力； 举报 分享

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