上海招聘

职位描述：
1、根据公司发展需要，制订公司组织架构；
2、根据公司组织架构，协助公司管理层，制定公司的薪酬体系；
3、根据公司发展和管理需求，制订适合公司的绩效考核制度；
4、管理公司人事档案，建立并完善公司人事管理制度；
5、薪酬及福利，保证每月工资奖金的核算准确以及准时发放， 完善公司的福利体系，积极进行企业文化建设；
6、负责岗位招聘信息发布、简历筛选、面试，背景调查等；
7、负责公司员工招退工、社保及公积金的办理。
任职要求：
1、大专及以上学历；人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；
2，三年以上人事工作经验，有中型以上企业相关人事工作经验者优先；
3、熟悉国家、上海及企业薪酬福利、绩效考核、保险福利等方面的法律法规及政策；
4、有亲和力，较强的责任感，较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力；
5、极好的沟通能力、协调能力及解决问题的能力，与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件。 举报 分享

 公司已经公司发展壮大，愿与社会各界同仁携手合作，谋求共同发展，继续为新老客户提供优秀的产品和服务。我公司主要经营教育咨询 （凡涉及许可经营的项目凭许可证经营），我公司与多家上海公司建立了长期稳定的合作关系，品种齐全、价格合理，企业实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任，公司始终奉行“诚信求实、致力服务、唯求满意”的企业宗旨，全力跟随客户需求，不断进行产品创新和服务改进。