上海招聘

职位描述：
工作内容
1．全面负责公司的人力资源管理与开发工作；
2．依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、
定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，并根据
公司战略发展、组织结构调整等做相应修订；
3．依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资
源；
4．建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调
动、降职等）；
5．建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度；
6．负责建立规范化的招聘系统，并进行公司各部门招聘，促证录用人员和该岗位的匹配度
和用人部门的满意度；
7．协助帮助员工建立职业生涯规划；
8．负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；
深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、
团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
9．完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司
福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性；
10．协调各部门工作之间的冲突与矛盾；
11．组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力；
12．做好各种职位人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
13．及时传达上级的指示和布置的工作任务，完成总经理交办的其它工作；
14．严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保
密职责。
15.负责每月考勤及薪资计算工作。
16.领导安排的其他事务。 举报 分享

上海恒基建设工程项目管理有限公司有限责任公司成立于1995年7月24日，是一家独立核算、自主经营、具有法人资格的经济实体。公司主要从事建设工程监理、建设代理、工程技术咨询等业务。2009年10月经国家建设部审查，公司被核准为甲级监理单位（土建，设备，安装，民防，文物保护等）。公司自成立以来先后承接了西郊九韵城商品房工程、华泾镇社区中心工程、浦东新区川沙体育场征地迁建、小上海新城（周浦镇1-3街坊）等项目共上千项（重点工程90项），截至2012年，我公司所监理工程有 38项获东方杯、白玉兰、鲁班奖。公司本着为业主负责的原则，恪守“守法、诚信、公正、科学”的监理准则,竭诚为客户提供施工阶段全过程的监理服务。