上海招聘

职位描述：
工作职责


1.协助人力资源部经理制定公司人力资源部管理政策和制度


2.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作


3.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编


4.编写岗位说明书，完善岗位管理体系


5.负责招聘工作的实施，人员的预约，接待及面试


6.负责员工考勤手续的办理，办公用品、工作证、工作服的发放


7.负责员工考勤管理和纪律检查落实




任职资格


1、文秘、行政管理及人力资源相关专业优先，互联网行业优先
 

2、一年以上相关工作经验；
 

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
 

4、熟练使用相关办公软件 举报 分享

mo9以首创的信用服务产品“先玩后付”覆盖全国超过3000万用户，全新产品“mo9信用钱包”更为全国广大年轻用户提供线上多维度的信用服务体验。mo9致力于普惠金融领域，为亿万移动互联网用户提供更便利的普惠金融服务。mo9投资方包括红杉资本、贝塔斯曼亚洲基金、银泰资本等一系列***风投机构。