上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；
2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；
3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
6、 完成部门负责人交办的其他工作

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上招聘经验；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；
5、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作； 举报 分享

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