上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助人力资源总监做好负责区域内的人力资源管理工作；
2、 负责起草、修改和完善人力资源管理制度与工作流程及岗位说明书；
3、 负责员工招聘、绩效考核、薪酬福利、培训管理、员工关系及预算控制等日常管理工作；
4、 组织实施绩效管理，并对绩效评价过程进行监督控制，及时协调解决出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，在不断完善绩效管理体系中提供合理化建议；
5、 协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
6、 完成上司安排的其他工作。


任职资格：
1、 全日制本科，人力资源管理专业，具备人事上岗证，5年以上同岗位工作经验；
2、 具有人力资源管理理论与运用相结合的经验，主导负责员工招聘、绩效考核的实践经验优先；
3、 年龄28岁到38岁，具有文字语言、组织实施、表达沟通与执行能力；
4、 工作积极负责、逻辑能力强、稳重细致、良好的团队意识，具备抗压能力；
5、 熟悉Office各项软件操作。 举报 分享

上海汇通能源股份有限公司是由上海轻工机械股份有限公司经过全面结构调整并进行彻底改革、实现改制的上市公司。原公司创建于1956年，是国内最早从事轻工机械研究和生产的大型一类企业。公司注册资本14734.46万股，2001年轻工机械进行了股权重组。2002年以后，随着国有股的转让和新股东的入主，公司加大了资产重组的步伐和产业结构调整的力度，形成了机械制造业国内国际贸易、轻机置业三大产业格局。 目前，公司以科学发展为统领，积极开拓新产品，向清洁环保能源产业进军，未来将逐步形成新能源、贸易、机械制造、土地房产四大产业齐头并进的局面，全面提升公司经营业绩。进而成长为一家专业的新能源公司。
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