上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
10、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告，提高招聘活动效率。
11、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
12、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
13、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
14、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：
1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;
2.具有1-2年以上招聘相关工作经验;
3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
6.工作认真、负责，善于学习。 举报 分享

新空间集团是工程建设领域专业化、系统化的全产业链服务平台。 集团总部坐落于上海世界级企业总部基地湾谷科技园内，主营策划咨询、规划设计、工程建设、招商运营、资本服务五方面业务。平台拥有城市规划甲级、建筑工程甲级、风景园林甲级、市政工程甲级等多项资质，项目遍及全国30个省市自治区。集团公司现有员工数百人，由来自国内外著名院校的博士专家、经验丰富的高级工程师、国际著名事务所及策划咨询机构的专业人士组成。

核心理念：智慧新城市，创意新空间

企业使命：为人类创造更好的聚居环境

核心价值观：
创新：敢于探索、敢为人先
高效：事半功倍、精益求精
担当：勇于承担、勇于奉献
共享：知识共享、效益共享

集团文化：
"八个一"工程
1、一个全媒体宣传平台。包括集团官网、微信公众号等，形成及时有效的企业文化传播体系。
2、每月一本企业推荐图书。倡导把读书当成一种生活态度，多读书，读好书，善读书，丰富文化底蕴。
3、每月一次学术交流活动。搜罗最新行业动向，包括学术论坛、展览展出、建成项目等，不断学习方能做到更好的创新。
4、每季度一次文化创意大赛。包括DIY工艺设计、绿植选美等，极大的弘扬创新精神，丰富员工的精神文化生活。
5、每半年一次员工运动会。包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球、拔河等丰富的体育比赛活动，增强企业凝聚力。

6、每年一次走心之旅。领略不同地方的风土人情。

7、以集团理念及价值观为评分标准，嘉奖优秀项目、团队及个人。

8、每年举行一次集团年会。宣传弘扬企业精神，增进行业之间以及企业内部的沟通与交流，创造积极向上的企业氛围。