上海招聘

　　


1 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
　　2 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；
　　3 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；
　　4 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
　　5 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；
　　6 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
　　7 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；
　　8 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
　　9 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
10 负责员工的考勤管理；
11 负责验厂薪资及考勤管理工作；
12 负责人事报表的编制工作；
　　13 完成上级交办的其它临时性工作。

        苏州合祥纺织有限公司是一家大中型家纺产品生产企业，于2005年投入生产。公司占地面积33000平方米，拥有设备齐全的现代化厂房及住宿设施，可容纳员工800人左右。主要客户为美国TAGRET、FAMILLY、DOLLAR、MOHAWK，日本NUFCO等等。
公司成立几年来，不断借助国际先进的管理模式，投入大量的人力、物力和财力，提升和完善综合管理水平，并通过了ISO9000国际质量管理体系认证。公司秉承“以人为本、以质为先、以客为尊”的经营理念，在促进经济效益增长的同时，为公益事业、保障员工职业健康安全，实现社会可持续发展尽责尽力。经过几年的发展，公司内部资源的整合、管理体系的完善及对运行机制的激活，使公司具备了逐鹿国际市场的雄厚实力。
为保障公司的可持续发展，增强自身在国内、国际市场的竞争力，我们承邀有识之士、优秀人才加入，公司免费提供食宿,各种福利条件佳。