上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司内部人才的招聘工作；
2、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
5、相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
7、招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8、进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
9、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
10、搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

任职要求：
1、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2、有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；
6、良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

薪酬待遇：基本工资+补贴+福利+双休+法定节假日+员工旅游+年底双薪

联系人：宋丽钰
联系方式：010-82036301 18611208323
公司网址：www.overtop.com.cn
工作地址
北京市朝阳区望京北路9号叶青大厦C座203 举报 分享

美国顶尖电气集团是美国专业电力和监控设备和服务的供应商。其产品包括工业级的直流电源系统、功率调节设备、逆变器、不间断电源（UPS）设备，并提供动力设备集中监控管理系统等专业产品和服务。其主要业务集中在三个应用领域：工业领域（工业现场设备和过程控制系统）、商业领域（商业设备和机房）、专业领域（军方、科研等专业设备和系统）。

OVERTOP Power Electronics LAB. 拥有电力监控行业的多项专利技术，多次引领行业技术更新换代，并掌握全世界电力电子的最新发展技术动态，提供中国的OVERTOP电源供应器技术均由此开发。

OVERTOP Power Products 提供工业级的直流电源器、功率调节器和动力设备集中监控管理系统，其产品在中国主要应用在工业控制领域。

OVERTOP Electric 提供工业级的UPS和逆变器，其产品以其优异的质量、高可靠性及耐用性、适用性，不仅在工业领域得到了广泛的认同和称赞，在商业领域及专业领域亦有愈加广泛的应用。

OVERTOP产品2000年进入中国，2004年北京代表处成立。同年客户服务通过ISO9001认证。

2006年进入中央政府采购网协议供货产品，产品涵盖500VA—800KVA全线产品。2007年进入北京市政府采购网协议供货，同年进入军队物资采购入围。

美国顶尖电气集团以其精致的品质，优良的服务，一直专注于为用户提供可靠的电源保护系统，通过深入考察用户的供电坏境，“量身定做”出电源系统方案；通过专业的工程服务，充分地发挥出电源系统的性能，使得电源系统的可用性和有效性得到了保障，为众多的交通、通信、金融、电力、教育、政府机关、外资知名企业提供电源系统设备和服务，获得了客户广泛的认可和好评，在行业内取得了不俗的业绩和声誉。
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