上海招聘

职位描述：
工作职责：
人事管理方面：
1、负责公司人力资源管理制度的持续改进和优化工作；
2、组织编制公司人力资源的发展、规划、人才的挖掘、储备工作；
3、根据公司的发展要求，针对各类岗位设计培训方案并具体实施；
4、负责员工的考勤审核工作，确保月工资的按时发放；
5、负责员工劳动关系的制定和管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
6、组织各部门实施对各部门员工的考核、晋升、调岗、奖惩、辞退等协调工作。
行政管理方面：
1、督导完善公司后勤保障方面的工作，协调各部门处理日常内部行政事务；
2、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
3、负责公司固定资产的管理，负责行政费用预算并监督实施；
4、部门第一负责人；
5、总经理交办的其他相关工作。
任职资格：有房产行业工作经验者优先
1、专科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学或行政管理相关专业；
2、善于学习、领悟能力强、品德优良、有职业素养、普通话标准；
3、有3年以上人事行政管理工作经验，其中1年以上经理级工作资历，有房产行业工作经验者优先；
4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
5、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程和行政管理知识；
6、有较强的沟通协调能力，优秀的文案写作能力，熟悉操作各办公软件；
7、有高度的责任心，良好的团队意识，敢于承担责任，能够承受工作压力。
薪资福利待遇：
1、薪资8000—11000元/月；
2、五险一金、员工旅游、节日礼金、年终奖。
面试地址
上海市长宁区天山路30号（甲）天山大厦1203 举报 分享

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