上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

  上海捷涌科技有限公司成立于2004年，位于中国上海南翔，主要从事摄影附件产品的研发，生产与销售，注册品牌VSGO。业务经营范围包括国内与国际两个市场，在全球主要国家均已进行了品牌商标注册，在60多个国家和地区已经建立了营销体系，在电子商务领域拥有自有团队运营管理的京东、天猫和亚马逊等主流平台店铺。
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    上海捷涌科技在面对新消费主义和品牌趋势的情况下，不满足于已经取得的成绩，积极主动自我创新，二次创业，确立了“以清洁链接爱好，主动出摄影圈，扩大用户”的研发创新和品牌运营战略，力争成为具有全球影响力的细分领域领导消费品牌。伟大的战略需要创新的人才，欢迎天下才俊加入我们，一起努力实现梦想！