上海招聘

职位描述：
岗位职责：
   1.根据政府及地方相关部门规定，编制公司统一的劳动合同文本；负责员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理；
   2.制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动；
   3.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
   4.组织安排员工文娱活动，参与企业文化建设，营造符合企业文化的员工工作环境及氛围，提高员工的团队凝聚力；
   5.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作；
   6.负责员工离职面谈，处理好离职人员的情绪问题，减少劳动纠纷；
   7.对员工进行职业发展辅导，使员工保持良好的职业心态；
   8.受理员工的各类投诉及劳动纠纷，进行劳动纠纷或争议调查、善后处理和补偿，维护公司的形象及合
法权益；
   9.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围；
   10.定期或不定期走访终端门店，了解员工的思想动态或员工的心声，减少员工队伍中的负能量；
   11.负责上级领导临时交待的工作。


任职资格：
教育背景:
◆人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、心理咨询、劳动法规等方面的培训。
经 验:
◆3年及以上劳动关系及培训管理相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家人力资源政策、法律法规；
◆熟悉国家、地区的劳动关系管理相关法律法规；
◆熟练掌握各种心理方面知识和沟通技巧；
◆扎实的人力资源管理理论基础，良好的沟通能力和谈判能力。 举报 分享

上海俊童健康管理咨询有限公司隶属于俊辰(中国)健康管理团（以下简称：俊辰）成立于2010年，作为国家全民保健与家庭养生服务的***，俊辰是国家中医药管理局“中医药儿童健康工程”专业儿童健康调理中心模式的主要创立单位；国家中医药管理局、全国中医药亚健康工程四级医防联合体系工程指定唯一承办单位。
根植千年中国医学传统文化精髓，俊辰以小儿推拿、保健按摩、康复养生、亚健康调理、家庭养生服务为特色，是沪上首家全民保健与家庭养生服务的专业连锁机构。俊辰专注于0—14周岁的中国儿童及其家人提供个人体质测评、量身定做调理方案、健康咨询、以推拿、艾灸中医经典传承手法进行健康调理指导和亚健康调理服务。
俊辰宗旨：手护健康、爱伴童行、继承传统、造福社会
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俊辰积极探索小儿推拿行业在当代的规范化目标，助力推广中医小儿推拿，弘扬传统中医药文化，促进传统中医药进社区、进家庭，成为当代大健康工程理念的行业驱动新势力。从2010年第一家大华店开始，一路蓬勃发展，6年来先后成立了静安分中心大宁店、普陀分中心近铁店、长宁分中心缤谷店、浦东分中心万嘉店，目前嘉定分中心光明店、黄埔分中心、松江分中心、浦东第二分中心等地在陆续开业中。
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