上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定公司年度人力规划，推行及优化人力资源各项管理制度的实施；
2、制定并执行实施公司人才招聘和储备计划，完成招聘目标；
3、制定和完善公司薪酬体系和激励机制；
4、组织编制并贯彻落实公司各岗位的绩效考核实施方案；
5、上级领导交办其他工作事项。
任职要求：
1、人力资源管理及相关专业，全日制大学本科以上学历；
2、从事人力资源岗位工作3年以上，熟悉人力资源6大模块运作，尤其是精通招聘与绩效薪酬管理；
3、熟悉国家和上海有关劳动法方面的法律及人事管理相关政策；
4、优秀的语言表达、沟通协调能力、 文案写作、制度完善能力。 举报 分享

公司网站：www.hylgiht-tech.com
微信公众号： 中光华研电子科技有限公司

公司背景 ：

中光华研电子科技有限公司是一家提供安全生产解决方案的高科技企业，以高可靠光电传感、无损检测和物联网技术为基础，集产品研发、系统集成、技术服务为一体。公司技术源于中国科学院、法国国家科研中心，拥有强大的研发实力，为用户安全生产提供设施设备的状态监测、故障诊断定位、故障隔离修复、故障主动预测、应急流程优化等系统解决方案，以及高可靠的光传感和光检测设备。公司的产品和技术可广泛应用于电力、建筑、石油石化、桥梁隧道、铁路公路、航空航海、智能制造、仓储物流等领域。

培训与发展：

1、 中光华研为所有的新入职员工提供丰富的培训，根据年度培训计划为员工提供新员工培训、项目培训、专业技术培训、管理培训等系统、全面、多元化的培训课程，为员工创造无障碍工作环境以及为员工的职业成长和发展提供良好的机会与通道。 2、 中光华研高度重视人才，始终将人才视为企业的战略资源和核心竞争力，建立了后备人才培训计划，为员工提供技术与管理的双通道职业发展体系。 3、 中光华研重视员工的需求，积极采纳对员工有用的建议，并积极培养核心管理和技术人员，为全体员工提供广阔的职业发展平台，中光华研向员工承诺：心有多大，你的舞台就有多大。

薪资福利：

我们认可员工对企业的贡献，对于您的努力工作和出色业绩，我们将提供具有竞争力的薪资福利作为回报。公司采取灵活的薪酬体系有效激励员工发挥能动性。
我们的薪酬包括：
 A、基本工资
B、奖金：技术奖金、项目奖金、年度奖金、评优奖金
C、福利保障：社会保险（五险）、住房公积金、住房补贴、交通补贴、电话补贴、午餐补贴、生日福利、节日补贴或礼品、健康体检等。