上海招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
1.分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
2.拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3.进行工作分析，完成职位工作手册以及对公司人员的考核；
4.擅长员工关系，定时组织培训，完善并制定薪酬制度，处理公司的纠纷问题；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.行政方面的日常工作处理；
7.配合完成公司安排的其它事宜。

任职资格：
1.人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2.两年以上工作经验，一年以上人力资源管理经验，熟练操作各类办公软件；
3.熟悉人事的六大板块，熟悉国家相关法律法规；
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

公司成立于2007年，公司专注于商业零售空间的设计/施工/监理业务，合作过的品牌有耐克，安踏，H&M，匹克，达芙尼，C&A等品牌公司，现业务不断扩展，急需有志于设计行业，富有创意和设计理念的人才加入我们的团队。