上海招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、本科及以上学历，从事人力资源工作3年以上，具备人力资源专业知识；
2、熟练掌握各类招聘工具，能够独立开展各类型的招聘；
3、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件；
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，抗压力能强，有良好的执行力及职业素养 ；
6、能接受加班或出差，为人亲和友善，责任心强，具有较强的团队荣誉感。 举报 分享

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