装配工艺工程师
西默塑品(上海)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2017-07-12
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位类别:产品工艺/制程工程师
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、制定和完成装配工艺卡;
2、设计和制作工装夹具;
3、不断改进装配工艺和完善装配工艺卡,以最优最有效的工艺指导生产;
4、正确制定装配工时;
5、在新产品开发时与工程师一起制定装配工艺;
6、指导和培训现场生产人员;
7、装配工艺和实际生产工艺不一致的确认和修改;
8、新产品PFMEA文件的编制;
9、与工程师等人员一起对试生产过程的跟踪和问题的解决;
10、及时解决与装配有关的生产问题;
11、 遵守公司的各种规章制度保持工作现场的5S要求;
12、 完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,有 PFMEA,APQP项目管理等相关培训者优先;
2、两年以上塑料或机械行业,从事工艺岗位经验;熟悉装配工艺过程,熟练工装治具的设计和制作;熟练使用AuToCAD二维绘图软件,会Soildwork者更佳;
3、能积极主动配合上级和其它部门,能迅速发现现场的装配工艺性问题,并能积极主动的区解决;有较强的协调和处理问题的能力;有很强的团队意识;
4、诚恳、踏实、有很强责任心、执行力强、与人沟通能力强、有钻研精神、工作积极主动。
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职位描述:
1、制定和完成装配工艺卡;
2、设计和制作工装夹具;
3、不断改进装配工艺和完善装配工艺卡,以最优最有效的工艺指导生产;
4、正确制定装配工时;
5、在新产品开发时与工程师一起制定装配工艺;
6、指导和培训现场生产人员;
7、装配工艺和实际生产工艺不一致的确认和修改;
8、新产品PFMEA文件的编制;
9、与工程师等人员一起对试生产过程的跟踪和问题的解决;
10、及时解决与装配有关的生产问题;
11、 遵守公司的各种规章制度保持工作现场的5S要求;
12、 完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,有 PFMEA,APQP项目管理等相关培训者优先;
2、两年以上塑料或机械行业,从事工艺岗位经验;熟悉装配工艺过程,熟练工装治具的设计和制作;熟练使用AuToCAD二维绘图软件,会Soildwork者更佳;
3、能积极主动配合上级和其它部门,能迅速发现现场的装配工艺性问题,并能积极主动的区解决;有较强的协调和处理问题的能力;有很强的团队意识;
4、诚恳、踏实、有很强责任心、执行力强、与人沟通能力强、有钻研精神、工作积极主动。
职能类别: 产品工艺/制程工程师
公司介绍
西默塑品(上海)有限公司 (CMP) 隶属于西班牙上市公司浮士达集团(Fluidra),浮士达集团是泳池行业的全球领导者,年营业额超30亿美元。成立于1969年的浮士达集团在全球住宅和商业泳池市场开发创新产品和服务方面拥有长期经验。浮士达集团通过其子公司在全球超过45个国家和地区运营,除了为集团生产和分销中心提供支持的分布全球的的物流中心之外,浮士达集团在全球还拥有135个销售分支机构?和40个生产中心,并拥有超过8000名员工。这使得浮士达集团能够在全球分销各种产品和设备,以满足各个地区客户的不同需求。
公司为员工提供具有竞争力的薪资福利待遇和良好的职业发展规划,依照能力及贡献,分享团队成长的收益。
薪酬福利:
1、 公司为优秀员工、具有职业发展潜力的员工提供个性化的培训,比如:英语口语培训等等。
2、 公司根据经营需要、岗位需要,为适宜岗位提供出国培训、研修。
3、 公司缴纳社保和公积金。
4、 公司给予员工特定节日祝福
(1) 生日礼券
(2) 三八妇女节礼品
(3) 中秋节礼品
(4) 春节年货礼品
5、 公司每年安排一次员工的健康体检,切实关心员工身体健康。
6、 根据公司经营状况、员工工作时间,不定期组织活动,如:旅游、会餐等。
7、 公司提供各种劳动防护,保障员工的安全和公司的财产安全。
8、 公司在每年的6、7、8、9按国家要求支付高温费。
职业规划:
公司根据员工的表现和能力,建立晋升机制,鼓励“能者上”,帮助员工实现良好的职业发展规划。
公司为员工提供具有竞争力的薪资福利待遇和良好的职业发展规划,依照能力及贡献,分享团队成长的收益。
薪酬福利:
1、 公司为优秀员工、具有职业发展潜力的员工提供个性化的培训,比如:英语口语培训等等。
2、 公司根据经营需要、岗位需要,为适宜岗位提供出国培训、研修。
3、 公司缴纳社保和公积金。
4、 公司给予员工特定节日祝福
(1) 生日礼券
(2) 三八妇女节礼品
(3) 中秋节礼品
(4) 春节年货礼品
5、 公司每年安排一次员工的健康体检,切实关心员工身体健康。
6、 根据公司经营状况、员工工作时间,不定期组织活动,如:旅游、会餐等。
7、 公司提供各种劳动防护,保障员工的安全和公司的财产安全。
8、 公司在每年的6、7、8、9按国家要求支付高温费。
职业规划:
公司根据员工的表现和能力,建立晋升机制,鼓励“能者上”,帮助员工实现良好的职业发展规划。
联系方式
- 公司地址:上海市松江区松卫北路859号