上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人力资源六大模块；
2、负责招聘面试工作，员工入职/离职手续的办理，企业制度和文化的培训；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与各部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责各部门行政后勤类相关工作；
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、负责公司资产的采购、配置和管理工作；
9、岗位晋升/下调，薪酬福利的调整，考勤及工资的核算；
10、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、行政管理等相关专业中专以上学历，年龄22-30岁之间；
 2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 举报 分享

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