上海招聘

职位描述：
1、负责起草、执行、监督、完善公司相关管理制度；
2、负责员工入离职手续的办理，更新企业花名册；每月考勤表格的统计及社保手续的办理；
3、负责公司行政事务（协助公司会议时间、会议通知及进程，快递收发，办公物资采购、管理等）；
4、制定培训计划，组织员工培训，做好培训记录；
5、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；
6、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
7、协助上海业务大区负责人完成日常工作，业务大区助理。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上薪资福利实务操作经验；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、熟练使用Word, excel, ppt等办公软件，文件排版能力强。 举报 分享

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