上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织安排俱乐部各岗位招聘，保证运营和发展充足的人才储备；
2、负责制定培训计划，负责培训计划实施和效果反馈，提高员工整体的职业素养和专业技能的提升；
3、建设和完善绩效考核体系，合理、公正地评价各级员工，提高整体的工作绩效；
4、提供整体薪酬解决方案，设计并完善俱乐部薪酬架构，短期、长期激励制度与福利项目；
5、协助总经理建立健全公司相关制度建设；
6、协助筹划安排公司各类活动、会议；
7、协助完成相关行政管理事务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，3-5年相关管理岗位工作经验，服务行业工作背景；
2、工作细致、有责任心；
3、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、学习能力强，执行力强，抗压能力强。 举报 分享

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