上海招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
6、管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；
7、运营并完善人才库，管理招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率；

任职资格：
1、有良好的沟通能力和表达能力
2、有招聘相关经验5年及以上；有猎头从业经验1-3年以上优先；
3、对于中高端金融、技术人才招聘有自己的渠道资源及深入理解；
4、优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；
5、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
6、有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新！ 举报 分享

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