上海招聘

职位描述：

1、负责参与制定和完善与招聘选拔相关的流程、政策和制度；

2、负责参与制定公司的年度招聘计划和费用预算，并负责具体实施；

3、负责跟踪了解公司人员的流动情况，提出相关改进建议；

4、负责跟踪了解外部人才市场情况，建立人才储备库；

5、协助编制公司人员年度计划编制；

6、负责员工入职、离职等相关手续及工作（含离职面谈），并协助劳动关系管理相关工作；

7、负责新员工培训体系工作（含新员工入司培训、新员工考证申报审核、新员工OA带教审批流程、带教讲师培养等）

8、负责进行新员工培训计划、实施、效果及职业发展的后续跟踪及反馈；

9、负责特定岗位（职业）资格证书的复核与实施；

10、负责人事档案管理；

11、负责员工职业健康安全管理（含职业病体检申报），并能提出合理的优化建议、方案；

12、负责HR软件的对应操作；

13、协助企业文化建设工作；

14、协助完成部门其他工作安排。

要求：

1.大专及以上学历 ，人力资源管理、劳动经济、心理学及其他相关专业 ；

2.一年以上的招聘培训经验（有制造型企业经验者优先）；

3.持有人力资源三级证书或劳动关系协调员证书；

4.熟悉并理解中国及上海有关劳动力方面的法律法规的要求；

5.熟悉人力资源开发和管理的系统性知识；

6.具备较强的沟通能力，能通过恰当的组织渠道传递信息，有效地使用书面材料、口头报告、

口头交流和非口头提示；

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     上海仪电显示材料有限公司（原名上海广电富士光电材料有限公司）成立于2007年4月12日，是由上海仪电电子（集团）有限公司、上海仪电资产经营管理（集团）有限公司共同投资经营的国有控股企业，是中国大陆首家也是***一家五代线TFT-LCD用彩色滤光片生产厂商，位于环境优美、交通便捷的上海市莘庄工业园区内，总规划占地面积约7.8万㎡，拥有员工400余人，生产能力达80K/月。注册资本132409.065万元人民币，其中上海仪电电子（集团）有限公司出资占76.51%，上海仪电资产经营管理（集团）有限公司出资占23.49%。
    仪电显示广纳贤才，吸引了一大批行业精英，创建了一支朝气蓬勃、奋发创新的企业团队。公司成立至今已经先后设计、生产开发出近六十种彩色滤光片产品，覆盖了0.4 ~ 0.7 mm厚玻璃基板；尺寸范围从1.77 inch到23.6 inch； 应用领域广泛，涵盖了智能手机、TV、Monitor、笔记本电脑等，与中国国内主要五代线面板厂商建立了稳定的供给关系。
    本公司须招募愿意和公司一同成长发展，立志于为国内平板显示领域发展而奋斗的优秀人才；公司将对招聘人员提供涉及设备知识、工艺技术、质量体系及管理科学等内容的培训，并提供良好的职业发展机遇和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。