上海招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责主持公司人力资源的工作，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度，督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
3、负责组织制定公司各部门的员工岗位职责，合理配置工作岗位；组织劳动定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性；
4、负责编制年、季、月度人力资源配置平衡计划和工资计划；
5、负责督查公司劳动纪律管理工作 ，严格考勤制度，定期检查劳动纪律；
6、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
7、组织培训教育管理工作；配合各部门做好专业技术培训教育组织工作；
8、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
9、负责处理员工劳动争议、劳动纠纷；
10、负责组织协调企业各项行政事务；
11、按时完成公司领导交办的其他工作。

任职资格:
1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、有5年以上人力资源工作经验；3年以上制造型企业人事主管经验；
3、对现代企业人力资源招聘、培训、绩效考核等模块，具备较强的实际操作及管理经验；
4、熟悉国家和上海市的各项劳动法律法规，具备人力资源管理职称优先；
5、具有较强的组织协调能力，较好的沟通能力；
6、具有一定的计算机水平，熟练运用办公软件及ERP软件；
7、了解TS16949体系，能够配合外部审核工作。 举报 分享

上海格尔汽车科技发展有限公司，成立于一九九五年十二月份。公司新地址位于上海市嘉定工业区招贤路1331号，占地面积由建厂初期的4000㎡扩展为34667㎡，主要生产车间及生产配套设施25000㎡，其他辅助生产配套面积9667㎡。现有职工500余人，其中各类专业技术人员260人，占50%；拥有各种主要金加工设备138台，其中精密数控机床的车床54台，占39%，进口CNC数控机床22台，占16%，M11200无心磨床3台，德国进口深孔钻床5台。
公司成立以来，始终坚持“精益求精”的质量宗旨，不断优化资源配置，引进国外先进铣齿、滚齿、感应淬火、校直、钻削中心和三坐标等全自动精密加工精测设备。公司的主要产品有：齿条、齿轮、阀芯、阀套、缸筒、传动轴等品种。用于通用、大众、采埃孚、天合汽车、万都、纳铁福等公司转向机零件的配套。其中部分零部件销往德国和马来西亚。为了拓宽国内和国际市场，公司正在扩建10000㎡的厂房，并从国外引进最新的热感应淬火技术与奥利地进行合资。连续多年被授予上海市百强私营企业和先进单位的荣誉，2009年被认定为上海市高新技术企业、区专利培育企业，2010年获上海市科技小巨人（培育）企业。
公司的主要产品有：齿条、齿轮、阀芯、阀套、缸筒、传动轴等品种。用于通用、大众、采埃孚、纳铁福等公司转向机零件的配套。其中部分零部件销往德国和马来西亚。
为了拓宽国内和国际市场，公司正在扩建10000㎡的厂房，并从国外引进最新的热感应淬火技术与奥利地进行合资。
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