上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理进行薪资福利预算和员工考勤汇总、员工薪酬结算、考核统计等工作；
2、根据绩效管理相关要求，协助部门经理跟进绩效管理相关工具表单的下发与回收，并对各部门绩效考核结果进行汇总；
3、负责员工用/退工手续、社保手续办理与费用的核算、申报及员工的动态管理等相关工作；
4、负责员工薪资、社保相关数据与报表的汇总并及时更新与维护人事系统相关数据。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、行政等管理类相关专业；
2、具有 2 年以上人力资源工作经验；其中 1 年以上薪酬福利操作经验；
3、对员工考勤、加班、薪资计算等人事操作实务熟悉；
4、了解招录退、社保手续，对当地办理机构及办事流程熟悉；
5、熟练使用相关办公软件；
6、具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；
7、细致、严谨、原则性强；较强的工作责任心。 举报 分享

    世邦工业科技集团股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。从业30年来，始终致力于矿山破碎设备、制砂设备和工业磨粉设备，为高速公路、铁路、水电等大型工程项目提供高等级砂石料解决方案和高端成套设备。
    世邦总部位于国际金融中心，中国上海。30年的机械研发与生产经验、23余万平方米的生产基地、专业的技术与服务队伍为世邦集团打造百年基业提供了不竭动力。目前，世邦集团全部按照ISO9001:2000国际质量认证体系标准进行设计、生产、组装、检测，销售网络覆盖全球130多个国家和地区。"上海市著名商标"、"高新技术企业"、首批企业信用等级"3A"认定、砂石行业"先进生产企业"等不断更新的称号，客观彰显了世邦实力。
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