上海招聘

职位描述：
岗位描述：
1、严格按照部门颁布的各项质量测试分析标准、操作规程进行日常质量测试分析工作。
2、统筹、合理安排各项检测工作，确保检测的效率和质量；确保各类质量测试分析数据的准确，避免检测差错的产生。
3、负责各类质量测试记录的填写，分类整理和归档工作；确保各类质量测试数据的可追溯性。
4、协助部门领导进行各类质量检测偏差的调查和纠偏方案的实施，确保质量测试的能力和水平得到持续的提升。
5、协助部门领导进行检测方法的研究和验证实施工作。
6、负责正确使用各类质量测试分析设备、仪器，确保使用安全、规范，避免人为差错的发生；通过正确的使用和良好的维护，延长仪器、设备的使用寿命，降低质量测试分析成本。
7、严格按照实验室安全管理的要求，对质量测试分析过程中产生的废液、过期试剂进行处理和登记。
8、正确使用实验室各类试剂并做好相应的领用、配制、使用登记工作；按试剂性质进行分类管理，确保试剂储存、使用过程安全，不致产生相互反应、失效等有可能危害试剂安全的行为产生。
9、协助部门领导做好实验室的安全管理工作，确保实验室运行安全。
10、部门或公司交办的其它工作。

任职要求：
1、具有食品、医药、化工行业1年以上实验室质量测试分析管理的实际工作经验，熟练掌握各类质量测试分析方法和相应的操作技能；具有食品检验操作上岗证优先。
2、熟练掌握各类质量测试分析方法，包括但不限于：常规理化检测、仪器分析检测、微生物检测等相关的工作技能；具备微生物检测、理化检测、仪器检测综合能力的人员优先。
3、能够独立完成部门交付的各项质量测试分析工作；并在工作中能够正确理解测试分析原理，工作思路清晰；思维敏捷，工作有条理，计划性强。
4、具有良好的计算机应用能力，能够利用计算机进行相应技术数据的录入、分析和汇总工作。
5、具有团队合作精神，能够在工作中与他人进行有效沟通；以主动、积极、健康的心态正确处理工作中出现的各类问题。
6、具有良好的职业操守和行为规范，自觉遵守公司各项管理制度和技术保密规定。 举报 分享

上海辉文生物技术股份有限公司成立于2001年9月，主营生物多糖、糖蛋白、蛋白聚糖及其他天然生物提取物的研发、生产和销售，属于新兴的生物提取行业。公司于2015年5月在新三板挂牌上市(NEEQ:832402)。
上海辉文生物技术股份有限公司立足于生物科技核心原料研发与现代制造。公司研发的产品和高端制造技术均获得相关专利，产品获得包括国际行业中领先龙头企业的认同。公司在经营中紧紧抓住产业链“微笑曲线”的两端，即上游的研发、高端制造技术端以及与下游品牌商的技术交流和市场运用沟通端，最终形成以公司产品为主体的原料品牌效应。
公司针对老龄化社会的及关注美与健康群体的巨大需求，以生命科学领域技术研发为基础，多年来专注于生物多糖、糖蛋白、蛋白聚糖及植物化合物的研究和市场化转化，重视创新技术研发、品质管理，通过对高新技术的自主创新研发，形成多项专利，获取市场独占地位和竞争优势。

公司产品主要应用于生物医药、保健品食品功能性添加剂、功能性化妆品和美容饮品行业。雄厚的技术力量和严格的品质管理，确保我们产品的质量获得国际国内大公司品牌的高度认可，如宝洁、强生、欧莱雅、SK-II、Dior、相宜本草、韩束、佰草集等都是我们主要的客户。产品除在国内销售外，远销日本、东南亚和欧美市场。

忠诚务实的中高层管理团队，活跃年轻充满挑战精神的营销团队，造就了辉文特有的企业文化——“创新、严谨、细致、和谐”是我们的准则，“己欲立而立人，己欲达而达人”是我们的信条。上海辉文生物技术股份有限公司处于高速发展阶段，诚邀社会各类人才加盟，共创美好未来！

公司薪酬福利体系：
公司重视人才管理和培养工作，一直致力于人才队伍建设和管理，制定了具备竞争力的人才政策，奉行“创新、严谨、细致、和谐”公司文化，为员工提供广阔的发展机会和成才空间。
基于发展的职位体系设计，支持纵向晋升发展，横向职位轮换调整，立体的职位管理体系和发展路径；
技能导向型薪酬管理体系（薪酬等级与一岗多级）及发展机制（满一年可享有调薪机会、年终考核调岗、阶段性调岗）；
业绩导向型绩效管理体系（多层考核、岗位考核以行为表现和关键绩效指标达成为考核点）；
效益导向型激励体系（绩效奖金、业绩提成、总经理特别奖金）；
丰富的培训管理机制及培训发展机会（岗位技能培训、素质能力培训、管理提升专项外训等）；
完善的组成架构、管理制度体系、工作流程；
良好的软硬件环境，宽松和谐民主的工作氛围；
多姿多彩的员工企业文化活动（员工聚餐、体育兴趣小组、新春团拜会，文艺活动）
系统完善的员工福利体系（基本社会保险、带薪年休假、国内外出差补贴、交通班车接送、福利性宿舍提供、免费午餐提供、员工年度体检、高温费、加班补贴及其他福利等）。