上海招聘

负责公司人力资源目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

负责公司招聘与配置，人员的培训和开发工作。

负责公司薪酬福利，绩效管理等相关制度的规划和执行。

有工厂人事管理经验的专业人事优先；

岗位职责

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试；

 2、负责办理员工入职，离职，工资调整、奖励、惩处监督执行等意见；

 3、负责公司假期审批，公司考勤抽查、工资核算及人力成本分析；

 4、负责公司五险一金、工伤处理、劳动年检、证照等的工作的管理； 

5、负责妥善处理员工关系，对员工递交的建议和意见妥善处理，做好相关部门沟通协调或向上级反映提出行政处理意见，预防公司用工风险；

 6、参与组织机构设计、定岗、定员、定薪等情况； 

7、负责编制和完善岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

 8、制订年度培训计划，预算培训经费；联系外单位培训工作； 

9、负责分公司各类活动的筹划、组织和开展，推动企业文化的建设；

 10、负责行政相关费用的管理（车辆、办公费用、食堂、宿舍）； 

11、负责园区相关会议、临时对外事务及领导安排的其它工作。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、5年以上人力资源行政管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

6.非诚者，请勿扰，谢谢。

上海善是科技有限公司成立于2005年3月，是一家研发生产全自动铝灰处理设备的专业化公司，为客户提供各类机械设备的订制服务。拥有高学历高素质的科研设计团队、快速高效的安装售后服务团队以及完善的生产加工制造体系。