上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司组织架构及岗位需求，梳理完善岗位说明书，协助部门经理制定招聘计划并实施；
2、发布招聘信息、简历搜索甄别、意向沟通、面试安排、背景调查、录用通知函发放、入职前沟通等招聘各环节具体实施工作；
3、定期进行人才盘点，建立人才储备库；
4、负责协助项目薪酬及劳动关系类制度流程的完善、优化及实施；
5、负责整理、保管、维护项目员工劳动合同及档案，更新维护员工信息;
6、及时处理公司和部门交办的其他任务 。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、两年以上人力资源相关工作经验，有建筑行业经验优先；
3、掌握人力资源专业知识，熟悉国家劳动人事政策、法规；
4、熟悉招聘工具及面试技巧，对人岗匹配有较强的敏感度；
5、具备较强的沟通协调能力，责任心强，有良好的职业操守，有一定的抗压能力。 举报 分享

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