上海招聘

1.     根据主生产计划制定物料需求计划，并对物料计划（缺料）的执行情况进行敦促与跟进，并形成一定的预警报告；

2.     负责物料实际耗用情况的统计与分析，超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告 ；

3.     控制库存，保证一定的存货周转率；

4.     呆滞物料的预防、控制及处理；

5.     委外、内部物料的库存盘点 ；

6.     对应ECN的数据统计与方案落地实施

7.     有关部门之间事务的沟通协调，并完成领导安排的其他工作；

 

岗位要求：

1、专科以上学历；

2、有制造业企业背景，2年以上PMC工作经验，电子、汽配行业经验优先；

3、有过U8或SAP软件操作经验优先

3、良好的计划能力，沟通协调能力。

领科汇智，专业从事研发生产汽车电子和机电一体化产品，并提供相关产品的研发实验和生产（包括自动半自动线，终检设备等），可提供一整套的解决方案。

公司依托强大的技术实力，为多家整车厂或一级供应商提供车身控制器、尾门控制系统、座椅控制系统等产品或服务。现有研发、生产场地4500平米。获ISO9001/ISO14001/TS16949认证。公司核心技术团队，有着深厚的汽车电子产品研发和设备研制经验，尤其在车身控制模块、无钥匙进入与启动系统、车窗防夹系统，座椅记忆模块等有着国内领先的技术优势。

公司充分认识到员工是公司价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。同时非常愿意为员工提供一个发挥创造力的舞台和晋升通道，使员工能够实现自我价值。公司一直注重对员工的长期培养，大胆启用青年才俊，众多的年轻经理人挑起管理重担，领科将会一直为每一个梦想者和追随者搭建更大的舞台！
随着公司业务的持续增加，公司规模不断壮大，我们诚邀四海八方有才之士加入我们！

我们的团队
1、汇聚全员智慧，创造高科技平台
2、勇于创新，知识共享，工作高效，实现绩优团队
3、高效的培训机制，快速的人才成长
4、以国际先进的汽车电子开发流程为基础，配备先进的开发工具，不断提升人员专业素养
5、提倡“开放 融合 创新”的团队协作精神
6、培养集体观察力，让组织全身都装满传感器
7、不断增强和激发组织内不可思议的集体智慧

公司为员工提供人性化的工作氛围和丰富的学习机会。
体现在：按国家规定给员工缴纳五险一金，为员工提供培训、每年一次的健康体检、月度员工生日会、以及开展各种形式的团建活动、发放节日福利、免费工作餐等；按照上海市相关政策为员工办理居住证积分、居转户等事项。激励制度：公司有丰厚年终奖、项目奖，及年终优秀员工、优秀新人评选等，鼓励员工奋发向上，实现自我价值。